新人如何进入 Web3？远程红利与能力门槛

编辑 | 吴说区块链

本期为 ETHPanda 和吴说联合开展的“大学生如何进入 Web3 行业非技术岗”主题分享，内容录制于 2025 年 8 月，内容可能存在滞后。吴说创始人 Colin 结合自身经历，系统分析了 Web3 行业的优势与劣势、中文区就业现状，以及适合非技术类岗位的能力模型。

Colin 认为 Web3 具备远程办公、全球化机会、重能力轻学历等优势，但同时缺乏成熟培养体系、强调个人主动性，并存在一定合规风险。当前中文区岗位主要集中在中心化交易所、项目方及相关服务机构，需求较多的岗位包括 BD、运营增长、市场、公关内容、产品与合规等。

针对大学生与新人，Colin 强调三大核心能力：强烈的主动学习能力、流畅的英文沟通能力、持续内容输出能力。此外，在热点判断、流量增长、冷启动策略、BD 方法论、自媒体创作、投研实践以及法律风险方面，均给出务实建议。

整体来看，Web3 行业更适合主动型、外向型、具备风险意识的人群；对于学生而言，与其盲目做内容，不如结合实习、空投交互或具体收益场景建立“目标驱动”，提升长期坚持能力。

音频转录由 GPT 完成，可能存在错误，请在小宇宙、YT 等收听完整的播客

Part 1：行业观察与从业建议分享

Web3 行业优势：远程化、国际化、重能力轻学历

Colin：首先我想介绍一下 Web3 行业的一些优势和劣势。从我个人的角度来看，它有几个比较明显的优势。

第一个比较重要的优势，就是很多工作是可以远程进行的，这其实是比较人性化的。否则的话，尤其是在现在这个社会，如果还要把大家都锁在格子间里，让大家每天早上去挤地铁、按时坐班、上下班打卡，其实是挺违背人性的。但是在 Web3 行业，某种程度上你可以一边生活一边工作，甚至可以作为数字游民，一边旅行一边工作，这些都是可以的。这一点我个人是比较认可的，因为我确实比较讨厌坐班和打卡这种工作方式。

第二个优势是，这个行业是一个比较国际化的行业，而且它的可扩展性比较强。国际化的好处在于，你可以在全球范围内寻找工作机会。如果你只是在一个很窄的领域里找工作，可能对应的公司只有那么几家，那么你的选择范围就会比较有限。

如果是一个国际化的行业，其实理论上你可以找全世界任何地方的工作。这也是 Web3 一个非常好的地方。再加上第一点提到的远程工作，所以实际上你可以在任何地方工作，也可以为任何国家的公司工作。

另外一点是，这个行业仍然处在一个比较快速发展的过程中。虽然已经发展了十几年，但每一年其实都会有新的变化和新的机会，所以整体来说机会还是比较多的。

还有一个比较重要的特点，就是 Web3 行业相对来说更看重个人能力，而不会过于看重学历或者各种证书资质。在很多传统行业里，这些东西往往是非常重要的门槛。但在 Web3 行业，对年轻人来说相对更友好，因为它不会过于在意每个人的学历背景。

其实学历在很大程度上也和家庭背景有关，它并不完全等同于一个人的真实能力。所以这个行业某种程度上是回归到更原始的一点，就是更看重个人真实能力本身。

Web3 行业劣势：缺乏培养体系、强调主动性、存在合规风险

Colin：这个行业当然也有一些劣势。

第一个劣势是，这个行业其实没有太多成熟的人才培养体系。几乎每一家公司都希望一个人一来就能快速上手，马上开始工作。不像很多传统行业，会有比较完善的应届生培养计划或者培训体系。所以如果你是一个完全的新人，或者经验比较少，想直接进入这个行业工作，其实难度是比较大的。

一般来说，最好是先通过实习、相关兼职，或者自己先积累一些相关经验，再进入这个行业会更容易一些。否则如果完全没有任何准备就直接进入这个行业，其实是很难找到工作的。

第二点是，这个行业比较强调个人的主动性。如果一个人的性格比较被动，主动性不是很强，那么可能就不太适合这个行业，反而可能更适合一些比较传统、流程化更强的行业。

第三点是，这个行业不可避免地存在一些合规风险，就像很多新兴行业在早期阶段一样。Web3 行业里确实会有一些处在灰色地带的事情，因此每个人都需要具备更强的法律意识。尤其是从事技术类岗位的人，如果对相关法律和合规问题缺乏认识，其实是比较容易在这个行业踩到一些红线的。

中文区就业现状：交易所、项目方与周边服务机构

Colin：下一部分我来介绍一下现在中文区 Web3 行业的大致就业现状。目前主要的工作机会大致集中在以下几类。

第一类是中心化交易所。像大家比较熟悉的一些平台，比如 Binance、OKX、Bybit、Bitget 等等。因为在这个领域，公司的整体人数规模通常比较大，可能有几万人，甚至更多，而且很多交易所都是华人创立的，所以招聘的人才也以华人为主，因此在招聘需求上相对比较多。

不过也需要注意的是，这个行业的周期性非常强。通常在牛市的时候，公司会大规模招聘，但在熊市的时候，也可能会出现大规模裁员的情况，这其实是这个行业比较常见的一种现象。

第二类是所谓的项目方。项目方在中文世界相对来说会少一些，因为很多 Web3 项目主要还是集中在欧美，尤其是美国那边会更多一些。

第三类是一些进入币圈的传统机构。比如现在在香港，有很多基金、券商等传统金融机构也在建立自己的 Web3 部门。这一类机构整体会更加偏向合规方向。

另外还有一类是围绕币圈的一些周边服务机构，比如审计机构、律所、媒体、广告公司等等。

非技术岗位分类：BD、运营、市场、公关、产品与合规

Colin：因为我自己对技术类岗位了解不是特别多，所以这里我主要介绍的是一些非技术类岗位的情况。

在非技术岗位中，招聘需求比较多的，首先是 BD 和商务相关岗位。其次是市场、增长和运营类岗位。另外还包括公共关系、公关（PR）、媒体内容、社交媒体以及自媒体相关岗位等等。

此外，还有一些岗位是介于专业岗位和非技术岗位之间的，比如产品经理，以及合规、法务等岗位。这些其实也是 Web3 公司招聘需求比较大的几个方向。

尤其像 BD 和运营岗位，整体招聘数量通常是比较多的。因为 BD 往往直接对业务增长负责，需要去不同的地方参加活动、拓展合作伙伴、建立关系网络。而运营岗位则更多偏向于后台和日常管理相关的工作，比如社区运营、活动运营、用户运营等。

进入行业的核心能力：热爱、主动学习、英文口语、内容输出、敢于冒险

Colin：下一部分我主要讲一下，我个人认为如果想进入这个行业需要具备的一些能力，这里主要指的是非技术类岗位。

第一点，我认为如果要进入这个行业，必须要对这个行业有一定的了解，并且有一定的认可和热爱。如果没有这些，仅仅是因为觉得这个行业比较容易赚钱才进入，其实是会有一些问题的。因为这样的话，个人的心态有时候容易失衡。尤其是这个行业的周期性非常强，可能在某一个周期收入不错，但在下一个周期可能就没什么事情可做，这种情况也是存在的。不过总体来说，这个行业其实是非常有韧性的。如果你能够长期保持对这个行业的认可和热爱，从比较长的时间周期来看，我认为最终获得的回报，可能还是会高于很多其他行业。

第二点，就是前面也提到过的，要有非常强的主动学习能力。因为这个行业本身是建立在开源精神之上的，而开源世界中的很多信息其实都是共享和透明的。所以对于主动学习能力强的人来说，是非常容易在这个行业快速成长的。但如果是比较被动的人，可能就会比较困难，因为在这个行业里，很少有人会系统地去教你什么，很多东西都需要自己主动去学习。

第三点，是现在华语区很多人比较痛苦的一点。很多人其实很优秀，但因为没有海外背景，或者在语言能力上没有优势，英文口语能力会比较弱。在现在这个 AI 时代，其实阅读和写作很多时候都可以借助 AI 来完成。但商务交流、谈判，以及线下交流等场景，目前 AI 还是很难替代的，这就要求你必须具备比较顺畅的英文口语交流能力。至于口语能力如何培养，每个人的方法可能都不一样，因为语言学习也会涉及一定的天赋差异。不过在 Crypto 这个行业里，英文口语确实非常重要。如果这一点达不到，很多非技术岗位在第一轮面试时就可能直接被淘汰，同时也会限制你的职业发展天花板。

第四点，是内容输出和分享的能力。这个行业里，大多数人都在 Twitter（现在叫 X）上进行交流。也有很多大学生，因为在 Twitter 上有很强的内容输出能力，逐渐成长为 KOL。如果你在这方面能力比较强，通过持续输出内容，也可能获得潜在雇主的认可。同时，如果在你的简历中能够展示自己的账号、自媒体，以及一定的影响力和内容积累，其实也是很多雇主非常看重的一项能力。

第五点，这个行业其实非常鼓励敢于冒险的人。如果你是一个比较大胆、愿意承担风险的人，其实会比较适合这个行业。但与此同时，也需要清楚自己的边界在哪里，无论是合规方面的边界，还是涉及公众舆论方面的边界，都需要有清晰的判断。

Part 2：社群热门话题交流

新人如何培养热点敏感度

ETHPanda：我们在群里也做了一些简单的调研，整理了一些大家比较感兴趣的话题。

首先，对于比较纯的新手或者经验比较少的一批人来说，有没有什么比较好的方式可以去培养对热点的敏感度？以及怎么样进一步提升自己对热点的判断能力？

Colin：所谓的热点敏感度，很大程度上还是来自于平时的长期参与和积累。我觉得还是要从多参与实际工作开始。就像有一个所谓的“时间法则”，就是说如果你在一件事情上花的时间越多，你就会对这件事情越来越了解，也会越来越熟悉。

所以我觉得，如果可以的话最好还是找一份相关的实习工作，这样会比较好。如果只是平时自己空闲的时候去看看这些信息，可能看一会儿就会被别的事情打断，很难持续地沉浸在这个行业里。

至于如何保持信息的敏锐度，我觉得可能还是要多看一些媒体，多关注一些新闻。有没有什么固定的习惯或者方法，其实我觉得核心还是要多参与。

一方面，除了刚才说的找相关工作之外，还有一个比较常见的方式，就是去训练自己的链上地址，多去和一些链上的协议进行交互。这样一方面可以更熟悉行业，另一方面也可能获得一些空投。虽然现在空投整体来说比以前少了，但还是存在一些机会。比如现在有些人去刷 BNB Alpha，一个月也能有几百美金的收益。

之前我也有一些朋友，在正式进入这个行业之前，就是自己研究怎么刷空投，收益其实也挺不错的。我觉得这一点很重要，如果完全只是靠兴趣去保持关注，其实很难长期坚持。一定程度上还是需要有一些收益的驱动，这样动力会更强。

这种收益驱动要么来自于一份相关的工作，要么来自于链上交互或者获取空投。我觉得这两种方式其实都比较常见。

ETHPanda：好的，简单来说，一方面大家可以尝试找一些相关的工作。因为在刚才填写表单的时候，我看到有一位小伙伴是在媒体工作，他就说因为工作的原因，经常能接触到很多热点，所以慢慢就培养出了这种敏感度。

另外我之前也有一个朋友，他当时在另一家媒体做实习生，应该还是大二或者大三。当时在 Base 生态上有一个叫 Farcaster 的应用，他就专门在上面整理一些比较有价值的信息，也会去挖掘一些机会，就像 Colin 老师刚才说的，包括一些潜在的收益机会。后来他也慢慢成长为一个小有名气的 KOL。

当然这里我也要稍微叠个甲，我们不是鼓励大家去炒币，而是说这种方式可以作为一种驱动自己持续关注行业的方法，可以帮助大家慢慢培养自己的敏感度。

热点渠道获取与使用 AI 的重要性

ETHPanda：很多人提到他们平时获取热点信息的渠道其实比较有限，基本上就是关注了一些媒体，然后媒体推送什么就看什么。所以大家也不知道有哪些比较好的信息渠道，可以更快获取热点。

Colin：我刚才讲“进入行业需要具备的能力”的时候漏了一点很重要的能力，就是一定要具备使用 AI 的能力。

现在这个行业很多问题，其实与其去问别人，不如直接问 AI。很多时候 AI 给出的答案会更好，而且效率也更高。很多事情，与其自己花很长时间去做，AI 其实可以帮你更快地完成。这一点无论是技术岗位还是非技术岗位，其实都非常重要。

比如说，刚才提到的“获取热点信息的渠道”，有时候你问我，可能还不如直接问 AI。因为这个行业其实很小，核心的信息渠道也就那些。比如英文媒体有哪些，中文媒体有哪些，还有一些关键人物的 Twitter（X），比如一些行业大佬的账号，或者像 Vitalik 的博客等等。其实你把这些渠道都看完，信息量已经非常大了，光是跟踪这些内容就已经很累了。

另外我也再补充一下，刚才提到我们不鼓励大家炒币。因为交易这件事情现在越来越专业化了，真正能够通过交易长期赚到钱的人，其实是极少数，往往需要非常强的专业能力和天赋。

而且这个行业本身在很多方面还不够规范，很多所谓的“收割者”其实是在一个不太公平的环境里进行交易。所以对于学生来说，我其实是非常不建议去做交易的。一方面是因为经验和能力不足，另一方面大多数学生本身也没有太多本金。

但我刚才提到的“撸空投”是另外一回事。因为空投本身是不需要成本的，更多是通过时间和操作来获得机会。学生群体其实时间比较多，所以这种方式相对来说是比较适合的。

所以整体来说，我觉得对于新人而言，两件事情是比较好的路径：一个是找一份相关的工作或者实习；另一个是通过链上交互去参与空投。

在你做这些事情的过程中，你会慢慢自己发现：哪些信息渠道对你来说是有用的，哪些其实是没有价值的；哪些监测工具是有用的，哪些其实不太需要。随着你不断去使用这些协议、参与这些活动，你自然会形成自己的信息来源体系。

如果我现在直接告诉你哪些渠道最重要，其实意义也不大。因为你可能记两天就忘了。只有当这些信息和你的实际利益、你的实践行为紧密结合在一起的时候，你才会真正持续关注，并且长期坚持下去。

如何判断热点并快速反应

ETHPanda：很多人平时也会在媒体平台或者 Twitter（X）上浏览信息，但 Twitter 上的信息非常杂。有时候看到一个信息，也很难判断它是不是一个真正的热点，因此也不知道要不要快速做出反应。

Colin：这个问题其实有点类似新闻学里的问题，也和第三个问题有一定关系。比如很多公司或者项目方的内容团队，他们平时的工作其实就是围绕热点来做内容。

所谓的热点，其实很多时候都集中在 Twitter（X）上，不管是英文 Twitter 还是中文 Twitter。首先你需要知道这是不是一个热点，然后再做出反应。但说实话，这件事情其实难度是比较大的，尤其是对于学生或者实习阶段的人来说，这个难度还是挺高的。

所以我也很难给出一个特别具体、特别好的方法。可能比较现实的方式就是多刷 Twitter，多做一些自己的分享和回应，通过不断参与慢慢培养这种感觉。

另外我看到有人提到，说 X 上的信息感觉很杂，不知道怎么获取有效的信息。这里有一个小技巧。首先还是回到最核心的一点：那些对你的工作或者对你获取空投有帮助的信息，就是最值得关注的信息。对你有用、有效，这是最重要的标准。

其次，你可以找到几个你非常认可的人。比如说，如果你觉得某个人的观点或者分享对你很有帮助，不管是对你的工作还是对获取收益有帮助，那么你可以去看看他关注了哪些人，然后再去关注这些人。这其实是一种比较常见的信息扩展方式。

当然，在这个过程中，你还是需要自己不断筛选。哪些信息对你有帮助，哪些没有帮助，这些都需要你自己慢慢判断。我其实很难直接给出一个适用于所有人的标准答案。大概就是这样。

运营方面的建议分享

ETHPanda：很多同学现在做的是运营相关工作，而运营往往会涉及一些 KPI，比如流量增长、转化率、用户粘性等等，在问卷里大家对这些问题的关注度其实非常高。所以想请 Colin 老师分享一下：在运营方面，有没有一些比较实用的建议或者小技巧？

Colin：这个已经到了比较具体的一些领域了。我可以讲一下我自己的建议，但也不一定特别专业。

首先，对于流量增长、转化率提高以及粉丝粘性的提升，有没有什么方法和小技巧？其实这首先取决于流量增长的主体是谁。是你个人账号的流量增长，还是项目方账号，还是比如交易所账号？另外，你想要增长的是哪个区域的流量、哪个渠道的流量？

如果问题过于泛化，其实是不太好回答的。比如现在大家会比较重视韩国流量的增长，对吧？那韩国流量的增长方式，和中文流量的增长方式肯定是不一样的。再比如，简体中文市场和台湾地区、香港地区的增长方式，其实差别也会很大。

所以对我来说，这个问题还是有点过于宏观了。我其实没有一个特别统一的答案。更多还是需要大家去做更细节化、更有针对性的研究，针对每一个具体的场景去找答案。而这些研究的答案，其实有时候 AI 也会给你不错的参考。

比如现在很多交易所都比较流行去做小红书的流量增长。小红书的流量怎么增长？转化率怎么提升？粉丝粘性怎么提升？这些其实和 Twitter 上的玩法会很不一样。

在 Twitter 上，很多时候是关于热点、吸引眼球，或者获得一些大佬的转发。这里面其实也有一些小技巧。比如你发布一些自己的思考，然后 @ 一些所谓的大佬、大 V，如果他愿意帮你转发。因为现在在 Crypto 圈子里，Twitter 在一种类似“CA 文化”的指挥棒下，逐渐变成一个非常看重“smart follower”的平台。

所以很多人的运营重点 — — 不管是个人、企业还是初创项目 — — 都会放在：如何获得更多核心账户的关注。这可能是目前 Twitter 运营里一个比较关键的点。至于具体怎么获得他们的关注，其实方法有很多，而且每个人的路径也不一样。

内容创作如何避免同质化

ETHPanda：关于内容创意。很多人会遇到这种情况：看到一个热点，但是不知道怎么写内容；或者写出来之后，又担心和别人写的内容差不多，容易同质化。所以大家也想知道，有没有什么方法可以帮助激发灵感，同时又尽量避免内容同质化。

Colin：我个人觉得还是这样，因为我可能也只能从我自己的角度来说。内容创意其实也是一个非常泛化的问题。比如说，你是女生还是男生，或者你是做视频的、做播客的，还是只是做文字输出；而文字输出里面又可能分为深度文章，或者是 Twitter 上这种短小精悍的内容。

所以其实不同的内容形式，所需要的创意和方法都不太一样。但总的来说，如果你自己没有一个非常深入的体验、研究和思考，其实是很难做出好的内容的。

不管你做什么样的内容，不管是什么形式的内容，都一定要建立在你自己长时间体验、长时间思考和研究的基础之上。如果没有这些基础，你一上来就想做出很好的内容，其实是很难的。还是需要建立在长期研究的基础上。

不同运营主体的数据指标与分析方法

ETHPanda：在日常工作中，您一般会关注哪些数据指标？以及通过什么样的方法来判断一篇内容或者一个活动策划的效果，并据此去调整整体的运营方向或者策略？

Colin：这个其实也要看你是哪一种运营。如果是交易所、项目方，或者是个人账号，这三种运营所关注的数据方法肯定是不一样的。

如果是交易所的话，可能更关注的是拉新率、第一次交易率、重复交易率等等。

如果是项目方的话，可能更看重的是社群人数，比如协议交互的人数、协议交互的交易量等等。

如果是社交媒体账号的话，主要可能就是看关注数、活跃度，以及有多少核心关注者的关注等等。所以不同的领域，其实需要关注的指标也不一样。我大概就说这些。

Part 3：互动提问

非技术岗位什么方向天花板比较高？

Colin：其实我觉得没有所谓天花板最高的岗位，只有最适合自己的岗位。如果一个岗位需要的能力和素质其实并不适合你，但你硬要去做这个岗位，其实也很难做好。所以更多还是要看自己适合什么。

比如说，如果你是一个极度外向的人，特别自来熟，特别喜欢和别人交流、聊天，就是现在大家说的那种“E 人”，能够从和别人沟通中获得能量，那这种人其实就很适合做 BD，做商务沟通相关的工作。

但如果反过来，你是一个很内向的人，也就是大家说的“ I 人 ”，你在和别人沟通中只会感到疲惫，那你其实就不太适合做 BD。

这种情况下，你可能更适合做一些偏后台的工作，比如运营或者内容方向。但这些工作其实也很好，如果你能做得很出色，也一样可以成为一个很优秀的 Web3 从业者。

不过总体来说，如果从收入和发展前景来看，在这个行业里，外向型人格可能确实会更有一些优势。因为很多非技术岗位都需要去连接资源、和很多人交流沟通，这一点可能会比较重要。

学生如果没有资源，应该怎么做 BD？

Colin：首先其实有一个前提，就是你一般需要先在一个岗位上。因为 BD 的本质是资源对接，不太可能是一个完全没有任何身份或者平台的人，突然去做 BD。

所有 BD 的合作，本质上都需要对双方都有帮助。如果只是对自己有帮助，而对对方完全没有价值，你去 BD 别人，人家大概率也不会理你。

所以比较重要的一点，是要去找到双方利益的契合点。你要多从对方的角度去思考：这件事情能给对方带来什么好处。

而不是先去想，对方能给你提供什么帮助。

这种思考方式其实非常重要。不管是做 BD 还是做合作，基本都是一样的逻辑。

另外，也可以多参与一些线下活动，多和行业里的人交流，多去寻找不同项目与项目之间、公司与公司之间，或者个人与个人之间能够互相帮助、互相协同的机会。

找到这种互相有价值的连接点，其实是做 BD 里比较关键的一件事情。

同行竞争的时候怎么让自己变得更出色？

Colin：如果你指的是在 X（Twitter）上发内容，怎么能比别人获得更多关注的话，其实不同的人会有不同的方法。

比如说，你可能是内容做得更优秀；也可能是更会“整活”。像梁熙那样，如果你能整活，或者能做出一些很吸引眼球的事情，也会很容易被大家关注。甚至像现在比较火的一些人物，比如“嗯哼”这一类，也会成为大家关注的焦点。

但如果实事求是地说，很多事情其实是带有偶然性的，而且不一定具有可复制性。

像“凉兮”或者“嗯哼”这种案例，其实都不是特别容易复制。如果你希望找到更具有可复制性的路径，可能还是需要选择一些比较稳妥的方法。

比如说，持续加深自己的思考，多输出一些对别人有帮助的内容。同时争取获得这个行业里一些比较有影响力的人关注。

就像我刚才提到的，有没有一些所谓带有“title”的 smart follower，或者 inner follower 关注你，这一点其实是比较重要的。

在做 Web3 内容创作时，如何确定研究重点，并平衡知识学习与持续内容输出之间的关系？

Colin：就像我刚才说的，如果只是自己一个人在做这件事情，其实很容易陷入一种没有明确目标的状态。所以我的建议其实是，还是要找一份工作，或者做一些收益性比较明确的事情。

如果你只是自己盲目地做内容创作，其实很容易慢慢失去方向感。但如果你一边有一份工作在做，甚至在币圈里很多人会同时打两三份工，甚至三四份工 — — 只要你忙得过来。然后在这个基础上，再同时做一些自己的自媒体内容，其实会是一个比较好的状态。

如果只是单独做内容创作，有时候确实会出现一种比较强的无目的感。做着做着，就会觉得好像没有一个特别明确的目标。

当然，如果你能够做出很大的流量，并且有稳定的收入来源，那也很好。毕竟在这个资本主义社会里，收入本身其实是一个很明确的方向感。如果没有这种比较清晰的回报或者目标，很多事情其实是很难长期坚持下去的。

Crypto 领域的投研是否具有发展前景，其价值是否会被媒体、Twitter 信息流和 AI 所替代？

Colin：投研这个事情，其实一定要和交易结合在一起。因为投研本身主要是为交易提供指导的。所以对于一些没有太多经验的人来说，单纯去看这些投研报告，其实意义没有那么大。

如果你想走投研这条路线，其实会有一点点尴尬的地方，就是你必须要做实盘。你自己可能需要多做一些交易，然后去思考怎么把投研和交易结合起来。而交易本身其实也非常复杂，比如有各种各样的交易方式：现货、期货、期权等等。如果只是单纯什么都不做，每天只是看这些报告，其实是会有一点问题的。

如何看待 AI 生成内容，以及如何提高其用户接受度？

Colin：我觉得 AI 现在更多还是一个辅助工具。如果让 AI 直接生成内容，但你自己对内容的方向或者主线没有一个很清晰的把控，那它生成出来的东西其实会显得有点奇怪。而且读的人可能也不会特别多。

所以我感觉目前来说，AI 在内容领域要完全取代人类创作者，其实还是有一些问题的。更合理的方式应该是把它当成一个辅助工具来使用。

在 Web3 行业里有没有年龄门槛？

Colin：这个问题其实有一点尴尬。因为在这个行业里，好像整体上确实会更偏好年轻人。大家会觉得年轻人对 Web3 的感觉会更强一点，也更有冲劲。

但具体说超过多少岁 HR 就不会考虑，其实我也不太清楚，因为我自己也不是 HR。不过从整体趋势来看，这个行业确实相对更偏好年轻一些的人。

没有技术背景的 Web2 课程设计师转型 Web3，应该从哪里切入？

Colin：我觉得其实可以参考一些已经在做的教育项目。之前也有一些做得不错的，比如有些 Web3 教育项目。

它们的方向也不太一样。有的是做技术或者代码相关课程的教学；有的是在空投比较火的时候，做一些教大家怎么参与空投的课程；还有一些是做交易相关的课程，或者帮助大家建立一些基础认知的课程。整体来看，大概就是这几类方向。

新项目方的 Twitter 账号如何实现冷启动，有哪些有效的方法或技巧？

Colin：我觉得本质上还是要先从身边的资源开始。比如这个项目本身的投资人、团队成员，或者一些熟人资源，可以先让他们关注你的账号。一开始发布内容之后，也可以请他们帮忙转发。如果能让一些比较核心的账号，或者行业里的大 V 帮忙转发，其实是比较重要的。

另外，对于普通用户（散户）来说，可以通过做一些活动来吸引关注。比如现在很多项目会在 Discord 或其他社区里做活动，比如关注 Twitter 可以获得未来的积分奖励之类的。

如何区分小红书上的币圈账号和生活账号？个人资料要做到什么程度

Colin：这个我其实不是特别了解。不过在国内平台上发币圈相关内容，确实比较容易被封号，这是一个比较现实的问题。

个人资料要做到什么程度我也不是特别清楚，因为有些情况是需要看具体平台或者学校政策的。

ETHPanda：对，这一类情况可能还是要看学校或者机构本身的政策。我记得很多时候是需要走审批流程之类的。

如何看待媒体机构开展实盘交易并取得较好收益的现象？

Colin：他们其实本质上是在做“新闻交易”。新闻交易现在算是一种比较流行的交易方式。

这种方式和传统的媒体运作其实是不太一样的。因为像我们这样的媒体，其实是相反的 — — 按照传统的新闻伦理，是不能进行任何短线交易的。至于他们的这种模式，我其实没有特别仔细地研究过，所以也不太清楚他们真正的收益情况到底是怎样的。

之前网上也经常会传出一些消息，比如有时候说他们赚了很多钱，有时候又说他们出现了亏损等等。所以我也不太确定他们公开的到底是某一个账户，还是多个账户中的一个。

我理解他们这种新闻交易的方式，可能有点类似高频交易。也就是说，在获得非常快速的信息之后，通过机器人或者程序快速开单。

之前也有一些报道描述过他们类似的玩法。不过我自己并不是专业的交易员，所以也不太好评价这种方式到底有没有效，或者长期成功率如何。