Làm thế nào để người mới tham gia vào Web3? Ngưỡng khả năng và phần thưởng từ xa
vô giá trị
Biên tập viên | Wu Shuo Blockchain
Bài viết này là bài chia sẻ với chủ đề "Làm thế nào để sinh viên đại học có thể đảm nhận các vị trí phi kỹ thuật trong ngành Web3" do ETHPanda và Wu Shuo phối hợp thực hiện. Nội dung được ghi vào tháng 8 năm 2025 và nội dung có thể bị tụt lại phía sau. Dựa trên kinh nghiệm của bản thân, Colin, người sáng lập Wushuo, đã phân tích một cách có hệ thống những ưu điểm và nhược điểm của ngành Web3, tình hình việc làm hiện tại ở khu vực Trung Quốc và mô hình năng lực phù hợp với các vị trí phi kỹ thuật.
Colin tin rằng Web3 có những lợi thế như làm việc từ xa, cơ hội toàn cầu hóa và chú trọng vào khả năng hơn là trình độ học vấn. Tuy nhiên, nó thiếu một hệ thống đào tạo thuần thục, đề cao sáng kiến cá nhân và tiềm ẩn những rủi ro nhất định về tuân thủ. Hiện tại, các vị trí tại khu vực Trung Quốc chủ yếu tập trung tại các sàn giao dịch tập trung, các bên tham gia dự án và các tổ chức dịch vụ liên quan. Các vị trí có nhu cầu cao hơn bao gồm BD, tăng trưởng hoạt động, thị trường, nội dung quan hệ công chúng, sản phẩm và tuân thủ, v.v.
Đối với sinh viên đại học và người mới, Colin nhấn mạnh ba khả năng cốt lõi: khả năng học tập tích cực mạnh mẽ, khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát và khả năng đưa ra nội dung liên tục. Ngoài ra, các đề xuất thực tế được đưa ra về mặt đánh giá điểm nóng, tăng trưởng lưu lượng truy cập, chiến lược khởi đầu nguội, phương pháp BD, tạo phương tiện tự tạo, thực hành nghiên cứu đầu tư và rủi ro pháp lý.
Bản ghi âm được hoàn thành bởi GPT, có thể có lỗi, vui lòng nghe toàn bộ podcast trên Xiaoyu, YT, v.v.
Phần 1: Chia sẻ quan sát ngành và đề xuất ngành
Lợi thế của ngành Web3: xa xôi, quốc tế hóa, nhấn mạnh khả năng hơn là học thuật trình độ chuyên môn
Colin: Đầu tiên tôi xin giới thiệu một số ưu điểm và nhược điểm của ngành Web3. Theo quan điểm cá nhân của tôi, nó có một số lợi thế rõ ràng.
Ưu điểm đầu tiên và quan trọng hơn là nhiều công việc có thể được thực hiện từ xa, điều này thực sự thân thiện với người dùng hơn. Nếu không, đặc biệt là trong xã hội ngày nay, việc nhốt mọi người trong phòng và yêu cầu họ đi tàu điện ngầm mỗi sáng, đi làm đúng giờ và bấm giờ ra vào sẽ thực sự trái ngược với bản chất của con người. Nhưng trong ngành Web3, ở một mức độ nào đó, bạn có thể sống và làm việc cùng một lúc, hoặc thậm chí là một người du mục kỹ thuật số, đi du lịch và làm việc cùng một lúc, tất cả đều có thể. Cá nhân tôi đồng ý với điều này, vì tôi thực sự ghét phong cách làm việc ngồi theo ca và bấm giờ.
Ưu điểm thứ hai là ngành này là một ngành tương đối quốc tế và khả năng mở rộng của nó tương đối mạnh. Điều tuyệt vời về quốc tế hóa là bạn có thể tìm kiếm cơ hội việc làm trên toàn thế giới. Nếu bạn chỉ tìm kiếm việc làm trong một lĩnh vực rất hẹp, có thể chỉ có một vài công ty tương ứng nên sự lựa chọn của bạn sẽ bị hạn chế.
Nếu là ngành quốc tế, về lý thuyết bạn có thể tìm được việc làm ở bất cứ đâu trên thế giới. Đây cũng là nơi rất tốt cho Web3. Thêm vào đó là tính năng làm việc từ xa được đề cập ở điểm đầu tiên, vì vậy bạn thực sự có thể làm việc từ bất cứ đâu và cho một công ty ở bất kỳ quốc gia nào.
Một điểm nữa là ngành này vẫn đang trong quá trình phát triển tương đối nhanh. Mặc dù đã phát triển hơn mười năm nhưng thực tế mỗi năm đều có những thay đổi mới và cơ hội mới nên nhìn chung vẫn còn rất nhiều cơ hội.
Một đặc điểm quan trọng khác là ngành Web3 tương đối coi trọng khả năng cá nhân hơn là bằng cấp học thuật hay các chứng chỉ, bằng cấp khác nhau. Trong nhiều ngành nghề truyền thống, những điều này thường là những ngưỡng rất quan trọng. Nhưng trong ngành Web3, nó tương đối thân thiện hơn với giới trẻ vì nó không quan tâm quá nhiều đến trình độ học vấn của mọi người.
Trên thực tế, trình độ học vấn cũng liên quan rất lớn đến hoàn cảnh gia đình. Nó không hoàn toàn tương đương với khả năng thực sự của một người. Vì vậy, ngành này đã quay trở lại điểm nguyên thủy hơn ở một mức độ nhất định, đó là chú ý nhiều hơn đến năng lực thực sự của mỗi cá nhân.
Nhược điểm của ngành Web3: thiếu hệ thống đào tạo, chú trọng tính chủ động, rủi ro tuân thủ
Colin: Tất nhiên, ngành này cũng có một số nhược điểm.
Nhược điểm đầu tiên là không có nhiều hệ thống đào tạo nhân tài trưởng thành trong ngành này. Hầu hết mọi công ty đều muốn ai đó có thể bắt kịp tốc độ nhanh chóng và bắt đầu làm việc ngay lập tức. Không giống như nhiều ngành truyền thống, có kế hoạch đào tạo hoặc hệ thống đào tạo tương đối hoàn chỉnh cho sinh viên mới ra trường. Vì vậy nếu bạn là người mới hoàn toàn hoặc có tương đối ít kinh nghiệm và muốn trực tiếp vào ngành này để làm việc thì thực sự khá khó khăn.
Nói chung, tốt hơn hết bạn nên trải qua một kỳ thực tập, công việc bán thời gian có liên quan hoặc tích lũy một số kinh nghiệm liên quan cho bản thân trước, sau đó việc gia nhập ngành này sẽ dễ dàng hơn. Ngược lại, nếu bạn trực tiếp bước chân vào ngành này mà không có sự chuẩn bị nào thì thực tế sẽ rất khó tìm được việc làm.
Điểm thứ hai là ngành này đề cao sáng kiến cá nhân. Nếu một người có tính cách thụ động và không chủ động lắm thì có thể người đó không phù hợp với ngành này. Thay vào đó, anh ta có thể phù hợp hơn với một số ngành truyền thống và thiên về quy trình hơn.
Điểm thứ ba là ngành này chắc chắn có một số rủi ro về tuân thủ, giống như nhiều ngành mới nổi đang ở giai đoạn đầu. Thực sự có một số điểm chưa rõ ràng trong ngành Web3, vì vậy mọi người cần có nhận thức pháp lý tốt hơn. Đặc biệt đối với những người ở vị trí kỹ thuật, nếu họ thiếu hiểu biết về các vấn đề pháp lý và tuân thủ có liên quan, họ thực sự sẽ dễ dàng bước vào một số ranh giới đỏ trong ngành này.
Tình trạng việc làm ở khu vực Trung Quốc: sàn giao dịch, các bên tham gia dự án và các cơ quan dịch vụ xung quanh
Colin: Trong phần tiếp theo, tôi sẽ giới thiệu tình trạng việc làm hiện tại của ngành Web3 ở khu vực Trung Quốc. Hiện tại, các cơ hội việc làm chính tập trung vào các loại sau.
Loại đầu tiên là các sàn giao dịch tập trung. Một số nền tảng mà mọi người đều quen thuộc, chẳng hạn như Binance, OKX, Bybit, Bitget, v.v. Bởi vì trong lĩnh vực này, tổng số nhân sự của công ty thường tương đối lớn, có thể lên tới hàng chục nghìn hoặc thậm chí nhiều hơn và nhiều sàn giao dịch được thành lập bởi người Trung Quốc nên nhân tài được tuyển dụng chủ yếu là người Trung Quốc nên nhu cầu tuyển dụng tương đối lớn.
Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng ngành này có tính chu kỳ rất cao. Thông thường trong thị trường giá lên, các công ty sẽ tuyển dụng trên quy mô lớn, nhưng trong thị trường giá xuống, cũng có thể xảy ra tình trạng sa thải trên quy mô lớn. Đây thực sự là một hiện tượng tương đối phổ biến trong ngành này.
Loại thứ hai được gọi là bữa tiệc dự án. Sẽ có tương đối ít nhà phát triển dự án trong thế giới nói tiếng Trung Quốc, bởi vì nhiều dự án Web3 chủ yếu tập trung ở Châu Âu và Hoa Kỳ, đặc biệt là Hoa Kỳ.
Loại thứ ba là một số tổ chức truyền thống đã bước vào vòng tròn tiền tệ. Ví dụ, ở Hồng Kông, nhiều tổ chức tài chính truyền thống như quỹ và công ty chứng khoán cũng đang thành lập bộ phận Web3 của riêng họ. Loại tổ chức này sẽ hướng tới việc tuân thủ tổng thể nhiều hơn.
Ngoài ra còn có một danh mục các tổ chức dịch vụ ngoại vi bao quanh vòng tròn tiền tệ, chẳng hạn như các tổ chức kiểm toán, công ty luật, truyền thông, công ty quảng cáo, v.v.
Các danh mục vị trí phi kỹ thuật: BD, vận hành, tiếp thị, PR, sản phẩm và tuân thủ
Colin: Vì tôi không biết nhiều về các vị trí kỹ thuật nên tôi chủ yếu giới thiệu một số vị trí phi kỹ thuật ở đây.
Trong số các vị trí không liên quan đến kỹ thuật, có nhu cầu tuyển dụng nhiều hơn, trước hết là các vị trí liên quan đến BD và kinh doanh. Tiếp theo là các vị trí tiếp thị, tăng trưởng và hoạt động. Nó cũng bao gồm quan hệ công chúng, quan hệ công chúng (PR), nội dung truyền thông, mạng xã hội và các vị trí liên quan đến hoạt động tự truyền thông, v.v.
Ngoài ra, có một số vị trí nằm giữa các vị trí chuyên môn và các vị trí phi kỹ thuật, chẳng hạn như giám đốc sản phẩm, vị trí tuân thủ, pháp lý và các vị trí khác. Đây thực sự là những hướng mà các công ty Web3 có nhu cầu tuyển dụng tương đối lớn.
Đặc biệt đối với các vị trí BD và vận hành, tổng số lượng tuyển dụng thường tương đối lớn. Vì BD thường trực tiếp chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh nên anh ấy cần phải đi đến nhiều nơi khác nhau để tham gia các sự kiện, mở rộng đối tác và xây dựng mối quan hệ. Các vị trí vận hành tập trung nhiều hơn vào công việc back-end và liên quan đến quản lý hàng ngày, chẳng hạn như vận hành cộng đồng, vận hành sự kiện, vận hành người dùng, v.v.
Năng lực cốt lõi để bước vào ngành: tình yêu, học tập tích cực, nói tiếng Anh, sản xuất nội dung, dám chấp nhận rủi ro
Colin: Tôi sẽ chủ yếu nói về phần tiếp theo. Cá nhân tôi cho rằng muốn vào ngành này cần phải có năng lực nhất định. Điều này chủ yếu đề cập đến các vị trí phi kỹ thuật.
Đầu tiên, tôi nghĩ nếu muốn bước chân vào ngành này, bạn phải có hiểu biết nhất định về ngành này, đồng thời có sự công nhận và yêu thích nhất định. Nếu bạn không có những thứ này và bạn tham gia vào ngành này chỉ vì bạn nghĩ rằng kiếm tiền dễ dàng hơn thì thực sự sẽ có một số vấn đề. Vì trong trường hợp này, tâm lý cá nhân đôi khi dễ bị mất cân bằng. Đặc biệt, ngành này có tính chu kỳ rất cao. Bạn có thể có thu nhập tốt trong một chu kỳ, nhưng bạn có thể không có gì để làm trong chu kỳ tiếp theo. Tình trạng này cũng tồn tại. Nhưng nhìn chung, ngành này thực sự rất kiên cường. Nếu bạn có thể duy trì sự công nhận và yêu thích của mình đối với ngành này trong một thời gian dài, trong một khoảng thời gian tương đối dài, tôi nghĩ lợi nhuận cuối cùng có thể vẫn cao hơn nhiều ngành khác.
Điểm thứ hai, như đã đề cập trước đó, là phải có khả năng học tập tích cực rất mạnh mẽ. Bởi vì bản thân ngành này được xây dựng trên tinh thần nguồn mở và rất nhiều thông tin trong thế giới nguồn mở thực sự được chia sẻ và minh bạch. Vì vậy, những người có khả năng học tập tích cực mạnh mẽ sẽ rất dễ dàng phát triển nhanh chóng trong ngành này. Nhưng nếu bạn là người thụ động hơn thì có thể sẽ khó khăn hơn, vì trong ngành này ít người dạy bạn điều gì một cách có hệ thống, và bạn cần phải chủ động học hỏi nhiều điều.
Điểm thứ ba là điểm khiến nhiều người ở khu vực nói tiếng Trung Quốc cảm thấy đau lòng hơn. Nhiều người thực sự rất giỏi nhưng vì không có gốc gác ở nước ngoài hoặc không có lợi thế về khả năng ngôn ngữ nên khả năng nói tiếng Anh của họ tương đối yếu. Trong thời đại AI ngày nay, việc đọc và viết thường có thể được thực hiện với sự trợ giúp của AI. Tuy nhiên, trong các tình huống như giao tiếp kinh doanh, đàm phán, giao tiếp offline, AI vẫn khó thay thế, điều này đòi hỏi bạn phải có kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh tương đối trôi chảy. Về cách phát triển kỹ năng nói, phương pháp của mỗi người có thể khác nhau, vì việc học ngôn ngữ cũng liên quan đến những khác biệt nhất định về tài năng. Nhưng trong ngành Crypto, tiếng Anh nói thực sự rất quan trọng. Nếu không đạt được điều này, nhiều vị trí không liên quan đến kỹ thuật có thể bị loại trực tiếp ngay vòng phỏng vấn đầu tiên, điều này cũng sẽ hạn chế mức trần phát triển nghề nghiệp của bạn.
Điểm thứ tư là khả năng xuất và chia sẻ nội dung. Trong ngành này, hầu hết mọi người giao tiếp trên Twitter (nay gọi là X). Cũng có nhiều sinh viên đại học đã dần trở thành KOL nhờ khả năng xuất nội dung trên Twitter mạnh mẽ. Nếu bạn có năng lực mạnh mẽ trong lĩnh vực này, bạn có thể được các nhà tuyển dụng tiềm năng công nhận khi liên tục xuất bản nội dung. Đồng thời, nếu bạn có thể thể hiện được tài khoản, khả năng tự truyền thông của mình cũng như mức độ ảnh hưởng và tích lũy nội dung nhất định trong sơ yếu lý lịch của mình thì đó thực sự là một khả năng được nhiều nhà tuyển dụng đánh giá rất cao.
Điểm thứ năm là ngành này thực sự khuyến khích những người dám chấp nhận rủi ro. Nếu bạn là người táo bạo hơn, sẵn sàng chấp nhận rủi ro thì thực tế bạn sẽ phù hợp hơn với ngành này. Nhưng đồng thời, bạn cũng cần biết ranh giới của mình ở đâu, là ranh giới tuân thủ hay ranh giới dư luận, bạn cần có những nhận định rõ ràng.
Phần 2: Giao tiếp về các chủ đề nóng trong cộng đồng
Cách những người mới đến có thể phát triển sự nhạy cảm với các chủ đề nóng
ETHPanda: Chúng tôi cũng đã thực hiện một số nghiên cứu đơn giản trong nhóm và biên soạn một số chủ đề mà mọi người quan tâm hơn.
Trước hết, vì tương đối mới hoặc một nhóm người ít kinh nghiệm, có cách nào tốt hơn để rèn luyện sự nhạy cảm với các điểm nóng không? Và làm thế nào để cải thiện hơn nữa khả năng đánh giá điểm nóng của bạn?
Colin: Cái gọi là độ nhạy điểm nóng phần lớn xuất phát từ sự tham gia và tích lũy lâu dài. Tôi nghĩ chúng ta nên bắt đầu bằng việc tham gia nhiều hơn vào công việc thực tế. Có một thứ gọi là “quy luật thời gian”, nghĩa là càng dành nhiều thời gian cho một việc gì đó thì bạn sẽ càng hiểu và quen dần với nó.
Vì vậy, tôi nghĩ sẽ tốt hơn nếu tìm được một công việc thực tập liên quan nếu có thể. Nếu chỉ đọc những thông tin này khi rảnh rỗi, sau một thời gian bạn có thể bị những việc khác làm gián đoạn, khó có thể tiếp tục đắm chìm vào ngành này.
Về cách duy trì tính nhạy cảm của thông tin, tôi nghĩ có lẽ tốt hơn nên đọc nhiều phương tiện truyền thông hơn và chú ý đến tin tức hơn. Có thói quen hay phương pháp cố định nào không? Trên thực tế, tôi nghĩ cốt lõi là phải tham gia nhiều hơn.
Một mặt, ngoài việc tìm kiếm các công việc liên quan như vừa đề cập, còn có một cách phổ biến khác, đó là đào tạo địa chỉ on-chain của riêng bạn và tương tác với một số giao thức on-chain. Bằng cách này, một mặt, bạn có thể trở nên quen thuộc hơn với ngành này và mặt khác, bạn cũng có thể nhận được một số airdrop. Mặc dù hiện nay nhìn chung có ít airdrop hơn trước nhưng vẫn có một số cơ hội. Ví dụ: một số người hiện sử dụng BNB Alpha và có thể kiếm được hàng trăm đô la mỗi tháng.
Trước đây tôi cũng có một số người bạn. Trước khi chính thức bước vào ngành này, họ đã nghiên cứu cách tự kiếm airdrop và thu nhập thực sự khá tốt. Tôi nghĩ điều này rất quan trọng. Nếu chỉ dựa vào sự quan tâm để duy trì sự chú ý thì thực sự sẽ khó tồn tại lâu dài. Ở một mức độ nào đó, vẫn cần phải có động lực doanh thu nào đó thì động lực mới mạnh mẽ hơn.
Nguồn doanh thu này đến từ công việc liên quan, từ các tương tác trên chuỗi hoặc từ việc nhận được airdrop. Tôi nghĩ rằng hai phương pháp này thực sự tương đối phổ biến.
ETHPanda: OK, nói một cách đơn giản, một mặt, bạn có thể thử tìm một số công việc liên quan. Bởi vì vừa rồi khi tôi đang điền đơn, tôi nhìn thấy một người bạn làm trong lĩnh vực truyền thông. Anh cho biết vì công việc nên thường xuyên tiếp xúc với nhiều chủ đề nóng hổi nên dần hình thành tính nhạy cảm này.
Ngoài ra, trước đây tôi cũng có một người bạn. Anh ấy đang làm thực tập sinh tại một công ty truyền thông khác. Anh ta có lẽ là sinh viên năm hai hoặc năm cuối đại học. Vào thời điểm đó, có một ứng dụng tên là Farcaster trong hệ sinh thái Base. Ông ấy chuyên phân loại một số thông tin có giá trị về nó và cũng khám phá một số cơ hội, bao gồm một số cơ hội kiếm tiền tiềm năng, như ông Colin vừa nói. Sau này, anh dần dần trở thành một KOL hơi nổi tiếng.
Tất nhiên, tôi phải thận trọng một chút ở đây. Chúng tôi không khuyến khích mọi người suy đoán về tiền xu, nhưng chúng tôi nói rằng phương pháp này có thể được sử dụng như một cách để thúc đẩy bản thân tiếp tục chú ý đến ngành và có thể giúp mọi người từ từ phát triển sự nhạy cảm của riêng mình.
Tầm quan trọng của việc thu thập và sử dụng AI thông qua các kênh hấp dẫn
ETHPanda: Nhiều người đã đề cập rằng các kênh thu thập thông tin nóng thông thường của họ thực sự tương đối hạn chế. Về cơ bản, họ theo dõi một số phương tiện truyền thông và sau đó đọc bất cứ thứ gì phương tiện đó đưa ra. Vì vậy, mọi người không biết có những kênh thông tin nào tốt hơn để tiếp cận các điểm nóng nhanh hơn.
Colin: Khi tôi vừa nói về "những khả năng cần thiết để vào ngành", tôi đã bỏ sót một khả năng rất quan trọng, đó là bạn phải có khả năng sử dụng AI.
Ngành này hiện có rất nhiều vấn đề. Trên thực tế, thay vì hỏi người khác, tốt hơn hết bạn nên hỏi trực tiếp AI. Nhiều khi câu trả lời do AI đưa ra sẽ tốt hơn và hiệu quả hơn. Thay vì mất nhiều thời gian để tự mình làm nhiều việc, AI thực sự có thể giúp bạn hoàn thành chúng nhanh hơn. Điều này thực sự rất quan trọng cho dù đó là vị trí kỹ thuật hay vị trí phi kỹ thuật.
Ví dụ như về "các kênh thu thập thông tin nóng" vừa được đề cập, đôi khi nếu bạn hỏi tôi, bạn cũng có thể hỏi trực tiếp AI. Vì thực chất ngành này rất nhỏ, chỉ có những kênh thông tin cốt lõi đó. Ví dụ: phương tiện truyền thông tiếng Anh là gì, phương tiện truyền thông Trung Quốc là gì và Twitter (X) của một số nhân vật chủ chốt, chẳng hạn như tài khoản của một số nhà lãnh đạo trong ngành hoặc các blog như Vitalik, v.v. Trên thực tế, sau khi đọc tất cả các kênh này, lượng thông tin đã rất lớn, chỉ theo dõi nội dung thôi cũng đã rất mệt mỏi.
Ngoài ra, tôi muốn nói thêm rằng chúng tôi vừa đề cập rằng chúng tôi không khuyến khích mọi người đầu cơ tiền tệ. Bởi vì giao dịch ngày càng trở nên chuyên nghiệp hơn nên thực tế có rất ít người thực sự có thể kiếm tiền lâu dài thông qua giao dịch và họ thường đòi hỏi khả năng và tài năng chuyên môn rất mạnh.
Và bản thân ngành này chưa được chuẩn hóa đủ về nhiều mặt. Nhiều người được gọi là “thợ gặt” thực sự đang kinh doanh trong một môi trường không công bằng. Vì vậy, đối với sinh viên, tôi thực sự không khuyên bạn nên giao dịch. Một mặt, điều này là do thiếu kinh nghiệm và năng lực; mặt khác, bản thân phần lớn sinh viên không có nhiều vốn.
Nhưng "airdrop" tôi vừa đề cập lại là một vấn đề khác. Bởi vì bản thân airdrop là miễn phí nên nó thiên về việc đạt được các cơ hội thông qua thời gian và hoạt động. Thực tế nhóm sinh viên có nhiều thời gian hơn nên phương pháp này tương đối phù hợp hơn.
Vì vậy, về tổng thể, tôi nghĩ có hai con đường tốt hơn cho người mới đến: một là tìm một công việc hoặc thực tập phù hợp; cách còn lại là tham gia airdrop thông qua tương tác trên chuỗi.
Khi làm những việc này, bạn sẽ dần dần khám phá ra: kênh thông tin nào hữu ích cho bạn và kênh thông tin nào thực sự vô giá trị; công cụ giám sát nào hữu ích và công cụ nào thực sự ít cần thiết hơn. Khi bạn tiếp tục sử dụng các giao thức này và tham gia vào các hoạt động này, bạn sẽ tự nhiên hình thành hệ thống nguồn thông tin của riêng mình.
Nếu tôi nói trực tiếp với bạn những kênh nào là quan trọng nhất hiện nay thì điều đó thực sự không có nhiều ý nghĩa. Bởi vì bạn có thể nhớ nó trong hai ngày và sau đó quên nó đi. Chỉ khi những thông tin này được tích hợp chặt chẽ với sở thích thực tế và hành vi thực tế của bạn thì bạn mới thực sự tiếp tục chú ý và gắn bó với nó lâu dài.
Cách đánh giá các điểm nóng và phản hồi nhanh chóng
ETHPanda: Nhiều người thường duyệt thông tin trên các nền tảng truyền thông hoặc Twitter (X), nhưng thông tin trên Twitter rất phức tạp. Đôi khi bạn nhìn thấy một thông tin nào đó, thật khó để biết đó có phải là điểm nóng thực sự hay không nên bạn không biết có nên phản hồi nhanh hay không.
Colin: Câu hỏi này thực ra hơi giống với câu hỏi trong báo chí, và nó cũng liên quan đến câu hỏi thứ ba. Ví dụ: nhóm nội dung của nhiều công ty hoặc bên dự án thực sự làm việc để tạo nội dung xoay quanh các chủ đề nóng.
Cái gọi là điểm nóng thực chất đều tập trung vào Twitter (X), cho dù đó là Twitter tiếng Anh hay Twitter tiếng Trung Quốc. Trước tiên, bạn cần biết đây có phải là điểm nóng hay không trước khi phản ứng. Nhưng thành thật mà nói, vấn đề này thực sự khá khó khăn, đặc biệt là đối với sinh viên hoặc những người đang trong giai đoạn thực tập.
Nên tôi khó có thể đưa ra một phương pháp cụ thể và tốt. Có lẽ cách thực tế hơn là kiểm tra Twitter nhiều hơn, chia sẻ và phản hồi nhiều hơn, đồng thời từ từ nuôi dưỡng cảm giác này thông qua việc tham gia liên tục.
Ngoài ra, tôi thấy ai đó đề cập rằng thông tin trên X cảm thấy rất phức tạp và họ không biết cách thu thập thông tin hiệu quả. Đây là một mẹo nhỏ. Trước tiên, hãy quay lại điểm cốt lõi: thông tin hữu ích cho công việc của bạn hoặc để nhận được airdrop là thông tin đáng được quan tâm nhất. Hữu ích và hiệu quả cho bạn, đây là tiêu chí quan trọng nhất.
Thứ hai, bạn có thể tìm thấy một vài người mà bạn rất quen thuộc. Ví dụ: nếu bạn cảm thấy rằng lượt xem hoặc chia sẻ của ai đó hữu ích cho bạn, cho dù nó hữu ích cho công việc của bạn hay kiếm thu nhập, thì bạn có thể biết người đó đang theo dõi ai và sau đó theo dõi những người này. Đây thực sự là một cách mở rộng thông tin tương đối phổ biến.
Tất nhiên, trong quá trình này, bạn vẫn cần phải tự mình sàng lọc liên tục. Thông tin nào hữu ích với bạn, thông tin nào không, bạn cần tự mình đánh giá. Thực sự rất khó để tôi đưa ra một câu trả lời chuẩn áp dụng cho tất cả mọi người. Có lẽ vậy thôi.
Chia sẻ đề xuất vận hành
ETHPanda: Nhiều sinh viên hiện đang làm công việc liên quan đến vận hành và các hoạt động thường liên quan đến một số KPI, chẳng hạn như tăng trưởng lưu lượng truy cập, tỷ lệ chuyển đổi, mức độ gắn bó của người dùng, v.v. Trong bảng câu hỏi, mọi người đều rất chú ý đến những vấn đề này. Vì vậy tôi xin được anh Colin chia sẻ: Anh có gợi ý hay lời khuyên nào thiết thực về mặt vận hành không?
Colin: Điều này đã chạm đến một số lĩnh vực cụ thể hơn. Tôi có thể cho bạn lời khuyên của riêng tôi, nhưng nó không cần phải quá chuyên nghiệp.
Trước hết, có phương pháp và mẹo nào để tăng lưu lượng truy cập, tăng tỷ lệ chuyển đổi và tăng độ gắn bó của người hâm mộ không? Trên thực tế, điều này trước tiên phụ thuộc vào ai là người đóng vai trò chính trong việc tăng trưởng lưu lượng truy cập. Đó có phải là sự tăng trưởng lưu lượng truy cập của tài khoản cá nhân của bạn, tài khoản của nhóm dự án hay tài khoản sàn giao dịch? Ngoài ra, bạn muốn tăng lưu lượng truy cập ở khu vực và kênh nào?
Nếu câu hỏi quá chung chung thì thực sự rất khó trả lời. Ví dụ bây giờ mọi người sẽ chú ý hơn đến sự tăng trưởng về lượng truy cập của Hàn Quốc phải không? Cách phát triển giao thông của Hàn Quốc chắc chắn khác với cách phát triển giao thông của Trung Quốc. Một ví dụ khác, mô hình tăng trưởng của thị trường tiếng Trung giản thể và thị trường Đài Loan và Hồng Kông thực sự rất khác nhau.
Vì vậy, đối với tôi, câu hỏi này vẫn hơi quá vĩ mô. Tôi thực sự không có một câu trả lời thống nhất đặc biệt. Hơn nữa, chúng ta vẫn cần nghiên cứu chi tiết và có mục tiêu hơn để tìm ra câu trả lời cho từng kịch bản cụ thể. Về câu trả lời cho những nghiên cứu này, đôi khi AI thực sự có thể cung cấp cho bạn một tài liệu tham khảo hữu ích.
Ví dụ, hiện nay nhiều sàn giao dịch đang phổ biến việc tăng lưu lượng truy cập của Xiaohongshu. Lưu lượng truy cập của Xiaohongshu tăng như thế nào? Làm thế nào để cải thiện tỷ lệ chuyển đổi? Làm thế nào để tăng độ bám của quạt? Những điều này thực sự rất khác với cách bạn chơi trên Twitter.
Trên Twitter, nội dung thường nói về các chủ đề nóng, thu hút sự chú ý hoặc được một số người nổi tiếng đăng lại. Thực sự có một số thủ thuật ở đây. Ví dụ: bạn đăng một số suy nghĩ của mình và sau đó @ một số người được gọi là ông lớn và chữ V lớn, nếu họ sẵn sàng chuyển tiếp chúng cho bạn. Bởi vì hiện nay trong giới Crypto, Twitter, dưới một chiếc dùi cui tương tự như “văn hóa CA”, đã dần trở thành một nền tảng rất coi trọng những “người theo dõi thông minh”.
Vì vậy, trọng tâm hoạt động của nhiều người – cho dù họ là cá nhân, doanh nghiệp hay dự án khởi nghiệp – sẽ là cách thu hút nhiều sự chú ý hơn từ các tài khoản cốt lõi. Đây có thể là một điểm mấu chốt trong hoạt động hiện tại của Twitter. Về việc làm thế nào để thu hút sự chú ý của họ, thực ra có rất nhiều cách và con đường của mỗi người là khác nhau.
Cách tránh sự đồng nhất trong việc tạo nội dung
ETHPanda: Về tính sáng tạo nội dung. Nhiều người sẽ gặp phải tình trạng này: thấy topic hot nhưng lại không biết viết nội dung; hoặc viết xong lo lắng sẽ giống nội dung người khác viết và dễ bị đồng nhất. Vì vậy, mọi người cũng muốn biết liệu có cách nào giúp truyền cảm hứng trong khi cố gắng tránh sự đồng nhất hóa nội dung hay không.
Colin: Cá nhân tôi nghĩ trường hợp này vẫn xảy ra vì tôi chỉ có thể nói theo quan điểm của riêng mình. Sáng tạo nội dung thực sự là một vấn đề rất chung chung. Ví dụ: bạn là con gái hay con trai, hay bạn tạo video, podcast hay chỉ xuất văn bản? Đầu ra văn bản có thể được chia thành các bài viết chuyên sâu, hoặc nội dung ngắn gọn và súc tích như Twitter.
Vì vậy, trên thực tế, các hình thức nội dung khác nhau đòi hỏi sự sáng tạo và phương pháp khác nhau. Nhưng nhìn chung, nếu bạn không có kinh nghiệm, nghiên cứu và tư duy thật sâu sắc thì thực sự rất khó để tạo ra nội dung hay.
Cho dù bạn tạo ra loại nội dung nào, dù ở dạng nội dung nào, nội dung đó đều phải dựa trên kinh nghiệm, suy nghĩ và nghiên cứu lâu dài của chính bạn. Nếu không có những nền tảng này, bạn sẽ rất khó tạo ra nội dung hay ngay khi mới bắt đầu. Nó vẫn cần phải dựa trên nghiên cứu lâu dài.
Các chỉ số dữ liệu và phương pháp phân tích của các đơn vị vận hành khác nhau
ETHPanda: Trong công việc hàng ngày, bạn thường chú ý đến những chỉ số dữ liệu nào? Và phương pháp nào được sử dụng để đánh giá tính hiệu quả của một phần nội dung hoặc kế hoạch tổ chức sự kiện và điều chỉnh chiến lược hoặc định hướng hoạt động tổng thể cho phù hợp?
Colin: Điều này thực sự phụ thuộc vào loại hoạt động bạn đang thực hiện. Nếu đó là một sàn giao dịch, một bên tham gia dự án hoặc một tài khoản cá nhân, thì các phương thức dữ liệu mà ba hoạt động này tập trung vào chắc chắn là khác nhau.
Nếu là một sàn giao dịch, nó có thể quan tâm nhiều hơn đến tỷ lệ mua lại, tỷ lệ giao dịch đầu tiên, tỷ lệ giao dịch lặp lại, v.v.
Nếu bạn là chủ dự án, bạn có thể chú ý hơn đến số lượng người trong cộng đồng, chẳng hạn như số lượng người tương tác với giao thức, khối lượng giao dịch tương tác giao thức, v.v.
Nếu đó là một mạng xã hội tài khoản media, nó có thể chủ yếu xem xét số lượng người theo dõi, hoạt động và số lượng người theo dõi cốt lõi, v.v. Do đó, các lĩnh vực khác nhau thực sự yêu cầu các chỉ số khác nhau cần chú ý. Đó có lẽ là tất cả những gì tôi sẽ nói.
Phần 3: Câu hỏi tương tác
Hướng nào của các vị trí phi kỹ thuật có mức trần cao hơn?
Colin: Thật ra tôi nghĩ không có vị trí nào có trần cao nhất, chỉ có vị trí phù hợp nhất với bạn. Nếu khả năng và phẩm chất cần có của một vị trí không phù hợp với bạn nhưng bạn cứ nhất quyết làm vị trí này thì thực tế sẽ rất khó để làm tốt. Vì vậy, nó phụ thuộc nhiều hơn vào những gì phù hợp với bạn.
Ví dụ, nếu bạn là một người cực kỳ hướng ngoại, rất quen thuộc với bản thân và đặc biệt thích giao tiếp và trò chuyện với người khác, bạn thuộc loại "người E" mà mọi người gọi hiện nay và có thể tiếp thu năng lượng từ việc giao tiếp với người khác, thì loại người này thực sự rất phù hợp với BD và các công việc liên quan đến giao tiếp trong kinh doanh.
Nhưng nếu mặt khác, bạn là một người rất sống nội tâm, điều mà mọi người gọi là "con người tôi", và bạn sẽ chỉ cảm thấy mệt mỏi khi giao tiếp với người khác, thì bạn thực sự không phù hợp với BD.
Trong trường hợp này, bạn có thể phù hợp hơn để thực hiện một số công việc phụ trợ, chẳng hạn như vận hành hoặc định hướng nội dung. Nhưng những công việc này thực sự rất tốt. Nếu bạn làm tốt thì bạn cũng có thể trở thành một người thực hành Web3 rất giỏi.
Nhưng nói chung, từ góc độ thu nhập và triển vọng phát triển, trong ngành này, tính cách hướng ngoại thực sự có thể có một số lợi thế. Vì nhiều vị trí không liên quan đến kỹ thuật yêu cầu kết nối với các nguồn lực và giao tiếp với nhiều người nên điều này có thể quan trọng hơn.
Học sinh nên làm gì BD nếu không có đủ nguồn lực?
Colin: First of all, there is actually a premise, that is, you generally need to be in a position first. Because the essence of BD is resource docking, it is unlikely that a person without any identity or platform will suddenly start BD.
All BD cooperation essentially needs to be helpful to both parties. If it is only helpful to you but of no value to the other party, if you go to BD others, they will most likely ignore you.
So the more important point is to find the convergence of the interests of both parties. You need to think more from the other person's perspective: What benefits can this matter bring to the other person?
Instead of first thinking about what help the other party can provide you.
This way of thinking is actually very important. Whether it’s BD or collaboration, the logic is basically the same.
In addition, you can also participate in more offline activities, communicate more with people in the industry, and look for opportunities to help and collaborate between different projects, between companies, or between individuals.
Finding this mutually valuable connection point is actually a key thing in BD.
How to make yourself better when competing with peers?
Colin: If you are referring to how to get more attention than others by posting content on X (Twitter), in fact, different people have different methods.
For example, you may be better at making content; you may also be better at "organizing things". Like Liang Xi, if you can live up to your expectations or do something eye-catching, you will be easily noticed by everyone. Even some of the more popular characters now, such as "Uh-huh", will become the focus of everyone's attention.
But to be honest, many things are actually accidental and may not be replicable.
Cases like "Liangxi" or "Uh-huh" are actually not particularly easy to copy. If you want to find a more replicable path, you may still need to choose some safer methods.
For example, continue to deepen your thinking and output more content that is helpful to others. At the same time, strive to gain the attention of some of the more influential people in this industry.
As I mentioned just now, it is actually more important whether there are some so-called smart followers with "title" or inner followers following you.
When doing Web3 content creation, how to determine the focus of research and balance the relationship between knowledge learning and continuous content output?
Colin: As I just said, if you are doing this alone, it is easy to fall into a state without a clear goal. So my suggestion is actually to find a job or do something with relatively clear returns.
If you just blindly create content by yourself, it is actually easy to slowly lose your sense of direction. But if you have a job at the same time, even in the currency circle, many people will work two, three, or even three or four jobs at the same time - as long as you can handle it. Then on this basis, and at the same time create some self-media content of your own, it will actually be in a better state.
If you just create content alone, sometimes there will be a strong sense of purposelessness. As you keep doing it, you will feel as if you don’t have a particularly clear goal.
当然，如果你能够做出很大的流量，并且有稳定的收入来源，那也很好。毕竟在这个资本主义社会里，收入本身其实是一个很明确的方向感。如果没有这种比较清晰的回报或者目标，很多事情其实是很难长期坚持下去的。
Crypto 领域的投研是否具有发展前景，其价值是否会被媒体、Twitter 信息流和 AI 所替代？
Colin：投研这个事情，其实一定要和交易结合在一起。因为投研本身主要是为交易提供指导的。所以对于一些没有太多经验的人来说，单纯去看这些投研报告，其实意义没有那么大。
如果你想走投研这条路线，其实会有一点点尴尬的地方，就是你必须要做实盘。你自己可能需要多做一些交易，然后去思考怎么把投研和交易结合起来。而交易本身其实也非常复杂，比如有各种各样的交易方式：现货、期货、期权等等。如果只是单纯什么都不做，每天只是看这些报告，其实是会有一点问题的。
如何看待 AI 生成内容，以及如何提高其用户接受度？
Colin：我觉得 AI 现在更多还是一个辅助工具。如果让 AI 直接生成内容，但你自己对内容的方向或者主线没有一个很清晰的把控，那它生成出来的东西其实会显得有点奇怪。而且读的人可能也不会特别多。
所以我感觉目前来说，AI 在内容领域要完全取代人类创作者，其实还是有一些问题的。更合理的方式应该是把它当成一个辅助工具来使用。
在 Web3 行业里有没有年龄门槛？
Colin：这个问题其实有一点尴尬。因为在这个行业里，好像整体上确实会更偏好年轻人。大家会觉得年轻人对 Web3 的感觉会更强一点，也更有冲劲。
但具体说超过多少岁 HR 就不会考虑，其实我也不太清楚，因为我自己也不是 HR。不过从整体趋势来看，这个行业确实相对更偏好年轻一些的人。
没有技术背景的 Web2 课程设计师转型 Web3，应该从哪里切入？
Colin：我觉得其实可以参考一些已经在做的教育项目。之前也有一些做得不错的，比如有些 Web3 教育项目。
它们的方向也不太一样。有的是做技术或者代码相关课程的教学；有的是在空投比较火的时候，做一些教大家怎么参与空投的课程；还有一些是做交易相关的课程，或者帮助大家建立一些基础认知的课程。整体来看，大概就是这几类方向。
新项目方的 Twitter 账号如何实现冷启动，有哪些有效的方法或技巧？
Colin：我觉得本质上还是要先从身边的资源开始。比如这个项目本身的投资人、团队成员，或者一些熟人资源，可以先让他们关注你的账号。一开始发布内容之后，也可以请他们帮忙转发。如果能让一些比较核心的账号，或者行业里的大 V 帮忙转发，其实是比较重要的。
另外，对于普通用户（散户）来说，可以通过做一些活动来吸引关注。比如现在很多项目会在 Discord 或其他社区里做活动，比如关注 Twitter 可以获得未来的积分奖励之类的。
如何区分小红书上的币圈账号和生活账号？个人资料要做到什么程度
Colin：这个我其实不是特别了解。不过在国内平台上发币圈相关内容，确实比较容易被封号，这是一个比较现实的问题。
个人资料要做到什么程度我也不是特别清楚，因为有些情况是需要看具体平台或者学校政策的。
ETHPanda：对，这一类情况可能还是要看学校或者机构本身的政策。我记得很多时候是需要走审批流程之类的。
如何看待媒体机构开展实盘交易并取得较好收益的现象？
Colin：他们其实本质上是在做“新闻交易”。新闻交易现在算是一种比较流行的交易方式。
这种方式和传统的媒体运作其实是不太一样的。因为像我们这样的媒体，其实是相反的 — — 按照传统的新闻伦理，是不能进行任何短线交易的。至于他们的这种模式，我其实没有特别仔细地研究过，所以也不太清楚他们真正的收益情况到底是怎样的。
之前网上也经常会传出一些消息，比如有时候说他们赚了很多钱，有时候又说他们出现了亏损等等。所以我也不太确定他们公开的到底是某一个账户，还是多个账户中的一个。
我理解他们这种新闻交易的方式，可能有点类似高频交易。也就是说，在获得非常快速的信息之后，通过机器人或者程序快速开单。
之前也有一些报道描述过他们类似的玩法。不过我自己并不是专业的交易员，所以也不太好评价这种方式到底有没有效，或者长期成功率如何。
